À propos de Nathalie Noirot

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91 – ARPAJON – Contrôleur de gestion H/F – E2TS458-210411

2021-04-11T21:55:00+01:00

/ Périmètre d’activités : Pour une usine de fabrication et de maintenance dans le secteur de la défense, rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion industriel central, vous serez amené à piloter le site de production sur le plan financier à travers les missions suivantes : Manager une équipe de contrôleurs de gestion (2 personnes) [...]

91 – ARPAJON – Contrôleur de gestion H/F – E2TS458-2104112021-04-11T21:55:00+01:00

91 – ARPAJON – Acheteur Tôlerie / chaudronnerie H/F – E2TS457-210411

2021-04-11T21:50:50+01:00

Nous recherchons un Acheteur industriel spécialité tôlerie - chaudronnerie pour le compte de notre client. / Périmètre d’activités : Vos principales missions sont les suivantes : Négociation avec les fournisseurs du PANEL Négocier et contractualiser les marchés avec les prestataires dans les meilleures conditions (Coût, Qualité, Délai et Sécurité) pour vos clients internes Administrer les commandes [...]

91 – ARPAJON – Acheteur Tôlerie / chaudronnerie H/F – E2TS457-2104112021-04-11T21:50:50+01:00

91 – ARPAJON – Architecte Systèmes – E2TS455-210411

2021-04-11T21:46:06+01:00

/ Périmètre d’activités : Dans le cadre d’accompagnement de notre client, nous recherchons un ARCHITECTE SYSTEMES. Vos missions : Construction de l’architecture globale des systèmes téléopérés, radars, optroniques, armements…dans le respect des exigences client Architectures électriques, électroniques et logicielles Contribution à l’élaboration et au suivi du plan de validation Réalisation des livrables Architecture : plans, documents [...]

91 – ARPAJON – Architecte Systèmes – E2TS455-2104112021-04-11T21:46:06+01:00

91 – ARPAJON – Assistant documentaire – E2TS456-210411

2021-04-11T21:39:31+01:00

/ Périmètre d’activités : Dans le cadre d’accompagnement de notre client, nous recherchons un ASSISTANT DOCUMENTAIRE sur véhicules blindés. Vos missions : Activités de saisie : mise à jour des modules documentaires techniques dans la base de données Contrôler le respect des normes rédactionnelles des fournisseurs Diffuser la documentation aux différents utilisateurs et formaliser la livraison. [...]

91 – ARPAJON – Assistant documentaire – E2TS456-2104112021-04-11T21:39:31+01:00

13 – VITROLLES – TECHNICIEN ELECTROTECHNIQUE POIDS LOURS H/F

2021-03-23T12:01:40+01:00

/ Périmètre d’activités : Dans le cadre d’accompagnement de notre client, nous recherchons un TECHNICIEN ELETROMECANIQUE POIDS LOURDS pour l’entretien de poids lourds. Vous aurez en charge de : L’exécution de travaux préventifs et curatifs sur les différents équipements du camion : Direction Système de freinage Démarreur Moteur Amortisseurs Alimentation (batterie / câblerie interne ….) Faire un [...]

13 – VITROLLES – TECHNICIEN ELECTROTECHNIQUE POIDS LOURS H/F2021-03-23T12:01:40+01:00

44-SAINT NAZAIRE – MANAGER CONTROLE DE GESTION PRODUCTION INDUSTRIELLE – H/F E2TS359_210208

2021-03-23T12:03:55+01:00

/ Périmètre d’activités : Pour une usine de fabrication et de maintenance dans le secteur de la défense, rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion industriel central, vous serez amené à piloter le site de production sur le plan financier à travers les missions suivantes : Manager une équipe de contrôleurs de gestion (2 personnes) [...]

44-SAINT NAZAIRE – MANAGER CONTROLE DE GESTION PRODUCTION INDUSTRIELLE – H/F E2TS359_2102082021-03-23T12:03:55+01:00

91 – ARPAJON – Responsable Méthodes Industrielles H/F – E2TS443_201217

2020-12-17T19:19:59+01:00

/ Périmètre d’activités : Dans le cadre d’accompagnement de notre client, nous recherchons un RESPONSABLE METHODES pour le management de 10 collaborateurs qui auront en charge de : Etablir la documentation de production au poste (fiches d’instructions ; fiches de sécurité ; fiches de tronçon opérateurs) Mettre en place des nouveaux systèmes documentaires Participer à la création [...]

91 – ARPAJON – Responsable Méthodes Industrielles H/F – E2TS443_2012172020-12-17T19:19:59+01:00

COVID-19 – Mesures et règles applicables

2020-07-01T08:34:53+01:00

Dans le cadre du développement et de la propagation du virus COVID-19, nous vous informons des mesures de précautions et règles applicables afin d’éviter toute transmission. Veuillez strictement respecter les mesures ci-après. Conformément à l’article L4121-2 du Code du travail, l’entreprise E2TS précise les mesures sur le fondement des principes généraux de prévention suivants :   [...]

COVID-19 – Mesures et règles applicables2020-07-01T08:34:53+01:00

Comment lutter contre le sexisme en entreprise ?

2020-07-01T08:34:53+01:00

C’est l’enjeu majeur de notre époque qui amène à repenser certains comportements, y compris dans le monde du travail. Alors que l’entreprise a le devoir de protéger ses collaborateurs, quelles mesures mettre en place pour combattre efficacement ces attitudes ? L’affaire Weinstein et le hashtag #MeToo ont considérablement bousculé la société et les entreprises, libérant la [...]

Comment lutter contre le sexisme en entreprise ?2020-07-01T08:34:53+01:00

Comment fidéliser ses collaborateurs ?

2020-07-01T08:34:54+01:00

A l’heure où de nombreux employés ne veulent plus passer plusieurs années dans la même société (voire tout au long de leur carrière professionnelle), les entreprises peuvent repenser leur stratégie pour se prémunir des départs de leurs salariés La fidélisation est un processus qui se met en place tout au long d’une carrière professionnelle : [...]

Comment fidéliser ses collaborateurs ?2020-07-01T08:34:54+01:00
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